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電伴熱帶廠家之人才篇

點擊次數:2871次    時間:2014-06-27    分享:

    21世紀什么 重要?人才!科技使人進步,技術革新日新月異的今天人才儲備是每個企業都會做的事情。一個行業的興起發展往往會衍生或拉動諸多相關的行業,彼此休戚相關相輔相成,自上世紀七十年代,防爆電伴熱帶作為一種有效的管道伴熱方式進入中國,短短40年時間已經在中國廣泛推廣起來,以前由于技術工藝造價等原因,國內的防爆電伴熱帶多限于國內市場的應用,但隨著伴熱帶行業內無數專業精英人才的不斷研發,現在我國自主生產的防爆電熱帶已完全達到國際水平,并走出國門輸往全球。隨著國產電伴熱帶出口量的增加,技術型翻譯人才開始緊缺起來,電伴熱帶行業翻譯作為重要的溝通國外客戶的橋梁,也開始大量需求,而目前國內的電伴熱帶行業翻譯處于緊缺的狀態。

    電伴熱帶的外貿作為一個新興的行業,行業術語自然也多無史可循,這就對翻譯的“創造性”、“時效性”及“準確性”有很高的要求。如今的電伴熱帶生產企業中有能力將電伴熱帶輸出國門的企業卻苦于沒有專業的翻譯人才而使用,使得產品在國外銷售受到一定程度上的損失,辛辛苦苦將產品好不容易送出國門,卻在翻譯問題上遭遇滑鐵盧,這算不算‘失敗’?所以依目前情況,企業應當將人才儲備放在企業發展的重要名錄中,一個企業的發展必定是各種人才共同努力的結果。電伴熱帶行業要發展,就是要革新,就是要人才的積累,從本質上說一個行業的發展就離不開各種人才的努力和積累。無論是理論研究還是實踐上,電伴熱帶行業內國際溝通已基本能夠做到及時、精準、流暢。當然,電伴熱帶行業的翻譯還遠遠未能達到一般傳統領域翻譯所達到的高度,這就需要本行業內所有領頭者及翻譯從事者共同不斷進取,爭取讓我們的電伴熱帶外貿事業更進一步。